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驻村帮扶工作总结汇报3篇

时间：2022-09-30 14:10:02 来源：网友投稿

驻村帮扶工作总结汇报3篇驻村帮扶工作总结汇报　驻日通乡瓦列村工作队半年工作总结　暨半年工作安排　自开展创先争优强基础惠民生活动以来，驻昌都县日通乡瓦列工作队在日通乡党委、政府的领导下面是小编为大家整理的驻村帮扶工作总结汇报3篇,供大家参考。

驻村帮扶工作总结汇报3篇

篇一：驻村帮扶工作总结汇报

日通乡瓦列村工作队半年工作总结

　暨半年工作安排

　自开展创先争优强基础惠民生活动以来，驻昌都县日通乡瓦列工作队在日通乡党委、政府的领导下和瓦列村“两委”的大力支持与配合下，认真落实驻村工作的五项任务，按照“住下来、安下心、干成事、见成效”的工作要求，走村入户与农牧民群众面对面交心谈心，深入了解瓦列村群众生产、生活和党组织建设等情况，受到了群众的信任和欢迎。现将工作开展情况总结如下：

　一、瓦列村基本情况

　日通乡瓦列行政村地处 317 国道公路沿线，距昌都县城38 公里，平均海拔 3500 米；下辖瓦列、比通、加米卡、色多贡四个自然村，总户数 86 户，总人口 436 人，其中男性222 人，女性 214 人；低保户 11 户，五保户 1 户，孤寡老人2 人，残疾人 16 人，学生 80 人。瓦列村以农业为主，耕地总面积 836 亩，牲畜存栏 521 头（匹），2012 年农牧民人均纯收入达到 3320 元。

　二、工作开展情况

　我工作队于 2012 年 11 月 20 日进驻瓦列村，在日通乡党委、政府的坚强领导下，在瓦列村“两委”的大力支持配合下，带着感情、带着责任深入开展“一进（进农家）、二访（访村情、访民情）、三送（送政策、送温暖、送项目）、四促（促党建、促稳定、促发展、促和谐）”活动。深入了

　解瓦列村群众生产、生活和党组织建设等情况，开展了一系列强基惠民活动，得到了群众的一致好评。

　（一）

　深抓重点、强建基层组织

　瓦列村设有党支部一个，团支部一个，党支部书记为下派干部，现有党员 20 人，占全村总人数的 4.5%，其中 35 岁以下党员 6 人，占党员总数的 30%，女党员 2 人，占党员总数的 10%，入党积极分子 8 名。团员 19 人，占全村青年总人数（121 人）的 15%。村两委班子 5 人（其中男性 4 人，女性 1 人）。

　瓦列村党支部书记和驻村工作队把开展创先争优强基惠民活动作为夯实基层基础的重大契机，紧密围绕“五个好”的要求，建强基层组织建设。

　1、切实抓好以瓦列村党支部为核心的村级组织建设，把人民群众紧密团结在党和政府的周围，让各族群众感党恩、听党话、跟党走，建立一支和谐、团结、进取的村级队伍。

　2、紧紧围绕上级部门的安排部署，精心组织，积极开展党员教育工作。对全体党员进行思想政治、文化基础知识、 “四观两论”等多方面教育，并将党员教育日常化、长期化、制度化。积极宣讲了党章、党的十八大会议精神、昌都地、县委（扩大）会议精神、昌都工作会议精神、党的方针政策等，同时要求全体党员，佩戴党徽。目前已召开村党支部学习会 15 次，村“两委”班子成员交谈 20 余次，进一步加强党员队伍思想建设。

　 3、建立健全了村党支部工作制度、村委会工作制度等各项规章制度，建立了党（团）员档案、入党积极分子档案，瓦列村各项事务管理逐步走上制度化、规范化轨道。

　（二）

　多项举措、开展维稳工作

　1、成立领导小组，落实工作责任。紧紧围绕“稳定压倒一切”的主线，我工作队专门成立维稳工作领导小组，将责任落实到位到人。

　2、制定维稳预案机制，切实做好维稳工作。我工作队根据本村实际，先后制定了《日通乡瓦列村 2013 年度维护稳定工作方案》、《日通乡瓦列村 2013 年度维护稳定工作安排》和《日通乡瓦列村 2013 年度维护稳定工作紧急预案》等，进一步强化维稳职责，落实各项维稳工作。

　3、加强宣传教育，统一思想认识。认真落实中央和区党委关于开展反分裂斗争，维护社会稳定的方针政策和决策部署，团结引导村民多次深入开展反对达赖集团分裂活动，让村民进一步认识到“团结稳定是福、分裂动乱是祸”的道理，宣传党的十八大、昌都工作会议精神和各项惠民政策，让群众抵制歪风邪气，爱党爱国，反对分裂，维护村的安全稳定与和谐。

　4、开展定期检查，落实“三防”工作。不断加强群众安全用火、用电、用油教育，提醒群众安全驾驶，做好防火、防盗、防灾等安全防范措施，真正做到防患于未然。

　5、强化防范措施，加强外来人员管理。严格执行外来人员盘查、登记制度，做好外来人员、流动僧尼及特殊人群的

　监控，严密注意特殊人群的思想动态和异常行为，发现异常情况及时上报。

　6、排查化解矛盾，消除安全隐患。不定期组织队员集中排查安全隐患，发现隐患，立即整改，及时消除各种安全隐患；同时认真做好村情民意的收集与苗头性问题的排查，切实做到早发现、早排查、早调处，把矛盾纠纷消除在萌芽状态。

　7、加强值班巡逻，实行群防群治。组织护村队和护林员，制定值班巡逻表，明确责任人，加强值班巡逻工作，在敏感时期坚持 24 小时值班带班制定，努力创建群防群治的维稳工作局面。

　（三）

　深入调研、寻找致富门路

　瓦列村的发展优势在哪里，发展的瓶颈在哪里，如何走上跨越式发展的路子。一直是我工作队认真思考的问题。在充分调研的基础上我们始终坚持以基层党建工作为基础，以维护社会稳定为保障，以农牧民教育培训为抓手，为群众寻找致富门路，转变农牧民思想观念，使其树立自力更生、勤劳致富的理念。

　我工作队根据走村入户所掌握的各项情况，对群众存在的实际困难和最关心的问题进行梳理和整理，与村 “两委”班子成员一起结合我村的实际情况，共同商议瓦列村经济社会发展规划。

　1、结合我村运输车辆较多、距离城区较近的优势，整合了我村的运输车辆和富裕劳动力，上报了两支农牧民施工

　队，努力培养一批致富带头人。

　2、工作队和村两委理清思路，积极谋划，共同商议了一批项目规划，截止目前我村上报了瓦列村通村公路修建的可行性报告、瓦列村支流水渠的维修报告和瓦列村生态造林绿化建设项目报告。

　3、结合我村实际，我工作队建立了瓦列村一户一卡，建立了瓦列村党（团）员、入党积极分子档案、学生档案、僧尼档案、低保户五保户档案、残疾人档案、孤寡老人档案和热血青年档案，建立了瓦列村支农惠农政策台账等一系列工作，对瓦列村的各项基本情况做到心中有数。

　（四）

　铭记党恩、不忘感恩教育在半年的驻村时间内，我工作队时刻不忘对群众进行感恩教育，通开展各种感恩活动、集中宣讲、走村入户的形式把党的声音和温暖送到群众中去。积极向群众宣讲党的十八大会议精神、昌都地、县委（扩大）会议精神、昌都工作会议精神等各会议精神和党的惠民政策，认真开展普法教育、反分裂斗争教育，目前已集中学习 10 次，参加人数达到 400余人。

　1、开展了“歌颂党、迎新年”文体活动，群众载歌载舞歌颂共产党，牢记党的恩情，展现了新时代农牧民群众团结上进、齐心协力致富奔小康的崭新精神面貌。

　2、开展了“感党恩、跟党走”3.28 纪念农奴解放日活动，我们升国旗、奏国歌、重温入党誓词，谈新旧瓦列变化，进一步激发了党员群众的党情，坚定了他们跟党走的信心。

　（五）

　访贫问苦、努力办实事解难事我工作队在日常工作中，经常走村入户了解群众的困难，尽自己最大努力，力所能及的为群众办实事解难事，让群众切实感受到党中央对农牧民群众的关怀与照顾。

　1、工作队在日常入户工作中，竭尽全力帮扶困难群众，自发捐款为两名无力修建房屋的群众送去了 800 元的慰问金，为两名因病住院的儿童送去了 600 元的慰问金。

　2、在三大节日期间开展了“访贫问苦、慰问群众、感受党恩”慰问活动，慰问了我村的贫困户、五保户、三老人员等，向他们表达新年的问候与祝福，使群众在得实惠的同时，也接受了一次具体生动地爱国主义教育，受到全村群众的拥护与好评。

　3、开展了“热爱祖国、放飞梦想”庆祝六一儿童节活动，我们和少年儿童一起感谢亲爱的祖国，带给我们的幸福生活。希望小朋友们把中华民族的优良传统不断发扬光大，从小树立崇高的理想和远大的志向，刻苦学习，加倍努力，成长为有理想、有道德、有文化、有纪律的新一代接班人。同时也使我村群众积极参与到教育工作中来，改善家长送子女上学难的问题。

　4、接手了第一批工作队的“一管四联三结”工作，继续落实好驻村工作队各成员结对帮扶工作。目前 4 名驻村工作队成员都已了解了帮扶对象的基本情况，并送去了救助资金和物资。

　5、积极协调县水利局为群众解决了 10 米的水管，用于

　水渠通水，及时解决我村今年春耕春播灌溉的燃眉之急。

　6、在虫草采挖期间，我工作队进驻采挖点为群众送去感冒药、消炎药、创可贴等价值 800 元的各类日常药品，带去了党的关怀和温暖。

　7、我工作队自筹资金购买了一些日常用药，在村医的协助下开办了瓦列村简易医务点，以备村民不时之需。

　（六）

　认真开展各项教育活动我驻村工作队严格按照县委、乡党委的要求积极开展了“一坚定三忠于·双模双建、三热爱三创建”活动、瓦列村综合治理发展环境、瓦列村热血青年爱国成才创业工程等一系列教育活动。

　1、我工作队与村两委班子成员一起开展了“爱家美家护家环境整治活动”，通过排查矛盾、制订承诺书、美化环境、张贴标语、悬挂横幅、制作宣传栏、入户宣传等形式积极开展综合治理发展环境活动。带动群众用实际行动参与到综合治理中来，发挥群众的积极性和创造性进一步提升瓦列村的文明程度和整体形象，优化发展环境。

　2、认真开展热血青年爱国成才创业工程活动。我们通过制订实施方案、召开动员大会、制作宣传栏、创办工作简报、张贴标语、悬挂横幅等多项措施，努力在瓦列村掀起宣传此项工程的高潮。在我村虫草采挖期间安排村长、户长将该项活动的主要精神带到虫草采挖点，让群众进一步认识到此项工程的重要意义。同时我工作队，建立了青年档案，建立了青年富余劳动力台账，了解了我村待业青年的培训、就

　业意向，进一步丰富交流平台，努力为青年创造就业平台。

　针对我村青年普遍文化素质较低的情况，我工作队制订了热血青年教育培训计划，就五个方面对我村青年进行思想教育培训，力争提高他们的各项素质，树立良好的青年形象。

　3、认真开展“五（十）户联防联护”工作，集中我村组长、户长召开培训会议，向他们说明此项活动的重大意义和组长、户长的主要职责，并要求户长要按要求填写民情日志，切实将瓦列村“五（十）户联防联护”工作开展起来。同时村委会和户长、户长和每户都签订了责任书。制作了流程图和宣传栏，为下步瓦列村“五（十）户联防联护”工作的有效开展奠定了良好基础。

　三、加强内勤管理确保在岗履职。

　瓦列村驻村工作队时常集中队员召开学习会议，传达县强基办关于驻村工作的文件精神，重点强调了工作纪律，指定专人每天负责《日通乡瓦列村强基惠民工作队队员考勤表》的考勤登记，由驻村工作队队长卫琳同志亲自监督，进一步加强内勤管理确保在岗履职。

　四、存在的困难和不足近半年来，我驻村工作队克服来自家庭和生活的各种困难，认真开展强基惠民工作，逐步掌握了瓦列村的各项情况，同群众之间建立了较好的感情基础，虽然为瓦列村做了一些实实在在的事，也得到了群众的好评，但是我们的工作还存在很多困难和不足。

　（一）农牧民群众文化素质普遍偏低。由于农牧民群众

　思想不够解放，对农牧业生产方面的新技术不能完全理解，在一定程度上还存在等、要、靠的思想，群众增收渠道单一、现金收入不高等问题，瓦列村部分青年群众还存在懒散、无所作为、生活迷茫的状况，还需要进一步提高青年群众的思想素质、文化素质。

　（二）村干部缺乏带头创业精神。由于瓦列村干部还处文化水平较低，往往满足于能保证基本的日常生活需要，不知道如何从本村实际出发，根据当前的经济发展形势来寻求突破，带头创业。

　（三）由于语言方面的障碍与群众沟通还存在差距。

　（四）工作队员能力太小，不能更好的解决群众的一些实际困难。工作中还存在心浮气躁的情绪，导致部分工作还不够认真。

　（五）缺乏工作经验，在遇到一些困难时时常面临无从下手的困境。

　四、下一步工作计划

　近半年来，我驻村工作队逐步掌握了瓦列村的各项情况，同群众之间建立了一定的感情基础，为瓦列村做了一些实实在在的事，也得到了村民的充分肯定和赞扬，在帮助老百姓得到实惠的同时，我们也积累了一定的基层工作经验，瓦列村的发展、农牧民增收致富奔小康的路还很长，下一步我们需按照要求，继续有效的开展强基惠民工作。

　（一）在瓦列村牢固占领思想文化阵地，继续深入地开展爱国主义教育，让党的声音入耳、入心。继续宣传中央关

　于新时期西藏工作的指导思想、目标任务、政策措施，帮助广大农牧民群众了解中央对西藏实行的一系列优惠政策，使他们充分感受到中央对西藏的大力关怀、对群众的真切关爱，进一步增进群众对党的感激，真正明白惠从何来、惠在何处。同时将群众的思想教育与正在开展的热血青年爱国成才创业工程有机的结合起来，使瓦列村青年群众切实转变思想，改变懒散、无所事事、无所作为的状态。进一步统一思想，坚定不移跟党走的信心。

　（二）以加强基层组织建设为保障，充分利用选派支部书记的作用，带领村“两委”班子一起实现“把村居优秀致富带头人培养成党员，把党员培养成致富带头人，把党员致富带头人培养成村组干部”的目标。进一步完善村级规章制度，促进村务制度化和规范化，使村党支部、村委会真正发挥基层战斗堡垒作用。

　（三）进一步做好基层党建工作，坚持落实“三会一课、民情恳谈”制度，坚持为党员上党课，使群众在思想上积极向党组靠拢，增强党的向心力、凝聚力和号召力。以“户户有党员”为目标，重点加强对年富力强、有文化、有技术的人员的培养工作，注重后备人员的考察培养。

　（四）积极争取资金，进一步对可以实行的项目进行调研，积极筹划瓦列村垃圾池的修建工作，继续上报一系列适合瓦列村的项目建设。

　（五）将环境治理工作常抓不懈，狠抓村容村貌整治工作，切实解决村内脏、乱、差等现象，振奋群众精神，推动

　社会主义新农村建设工作。

　（六）深入开展热血青年爱国成才创业工程的活动，充分发挥驻村工作队职能，带动瓦列村全面发展。引导我村青年群众丢掉旧思想树立新观念把好的理念和技术带给农牧民青年。

　日通乡瓦列村村民委员会驻日通乡瓦列村工作队 2013 年 6 月 18 日

篇二：驻村帮扶工作总结汇报

22 年驻村第一书记驻村以来工作总结年驻村第一书记驻村以来工作总结3 篇 2022 年驻村第一书记驻村以来工作总结 1

　今年 5 月份，到矿区街道大庙社区挂职第一书记以来，本人坚决服从矿区街道党委和供水总公司党委的领导，在区委组织部的正确指导下，以加强基层党建、服务社区发展、服务基层群众为根本目的，扎实工作，认真履职，发挥职能作用，想方设法为社区争取资金、政策支持，解决群众困难，完善社区基础设施，改善群众生活。

　一、半年以来工作情况及成效一是掌握民情，服务基层群众。

　为摸清社区底子，掌握基本情况，开展了深入调研走访。同社区班子成员交流，了解社区整体情况、重点工作;同社区党员交流，了解对社区工作的建议和好的思路;同辖区群众交流，了解他们的诉求及生活中的困难。通过入户走访，座谈交流等方式，深入细致调研了解社区的发展情况和群众的生活状况，并在此基础上制定了社区一年发展计划及修订三年发展规划。

　认真为群众办事，解决群众困难。为困难群众办理低保申请，整理完善相关资料向民政部门申报。积极为群众做好廉租

　房、养老保险金、医疗保险金、老年人补贴等各项服务。到残疾人、困难群众家中走访慰问，了解群众困难，并想方设法帮助解决。七一节日期间与公司领导走访慰问了社区困难老党员杨桂云同志;协助社区种衍岭老人申报了烈士子女生活补助;介绍社区孙俊德和魏广成两位失业人员去新城某工地利用自身特长从事工程监理工作，每月都有 1600 元以上的收入，解决了家庭暂时的困难。

　做好党员干部联系困难家庭的桥梁工作，把困难群众的需求变成对党员干部的信任去沟通，同时把党员干部对困难群众的结对智力帮扶、就业帮扶等有效措施展现出党和政府密切联系群众的路线政策，不断提高困难群众的生活质量。

　二是协调争取，改善社区条件。

　积极协调沟通上级部门，帮助解决社区发展中遇到的问题。

　积极向街道党委和供水总公司党委汇报社区工作情况，反映社区存在的困难和亟待解决的问题，同时，与开发公司协调沟通，争取支持。通过市民政局争取社区建设专项资金 5 万元，拟对大庙社区的安保设备配置及活动场地硬化。争取总公司“汇泉”桶装水水票 100 张，办公人员喝上了放心水。争取供水总公司 15000 元请枣庄市水质检测中心人员对大庙里、曙光小区自备井及新二区自来水 5 份水样进行化验、分析，做好健

　康饮水的宣传。争取总公司劳务资金_元用于东沙河卫生清理劳务支出。

　自筹资金 14000 元用于:更换 3 套办公室及大门门锁，为计生办办公室更换新门，更换了走廊纱窗，改造社区办公室供水管网并做好保温，解决了多年冻裂漏水等现象;配置了两台电风扇，两套茶几;为社区办公室安装了外窗防盗网 30 余平方米，粉刷了阳光组团外墙墙面 400 余平方米，并喷绘迎客松壁画一幅;改造了排水管道，改善了社区办公环境。

　新二区老年活动室原先是周围居民搭建的简易木棚，易发生火灾，还影响社区容貌，9 月底利用创建卫生城打造宜居社区机会，争取多位老年人同意，对原木棚进行了拆除改造。街道赞助 1 万元用于钢结构板房制作安装，我和刘乐峰书记多方化缘联系砂子、石子、水泥以及工人，在最快的时间里克服北侧居民的干扰，建成了 36 平方米的老年活动中心，受到了居民的欢迎赞可。打地基及安装时以李长富大爷为首的群众送来了茶水、板凳，和我们一起动手活灰，硬化周边场地。

　三是尽职尽责，做好日常工作。

　首先抓牢计划生育，落实基本国策。认真做好计划生育清理清查，入户调查掌握信息，摸清社区居民计划生育情况。

　其次抓好信访工作，维护社会稳定。大庙社区反映的群众问题就是大庙里棚改事宜和解放路立交桥建设问题。做好解放

　北路封路对大庙里居民出行不便的信访工作;做好棚改拆迁信访稳定工作，进行宣传解释，入户走访，安抚、慰问，并积极向上反映群众诉求。截至目前，共去区信访办接访 4 起，阻止三轮车上访一次。

　第三配合街道卫生城创建做好社区环境治理工作。由于创建省级卫生城工作我们社区安排任务早，落实责任力度大，从今年 7 月起就开始了各项准备工作，至 10 月 20 日结束，战线有点长，思想容易麻痹放松，我和帮包社区的刘书记、李局长以及区政协的领导们一起清理卫生死角、清理粉刷野广告，清理辖区内的违章建筑和菜园子，张贴健康教育宣传画。联合曙光志愿者协会的成员一起清理了二区、三区的卫生。

　迎检难题出在东沙河上。由于东沙河是季节性河流，东支流为污水长流，西支流为沼泽地，群众顺手就将垃圾扔在河里。我和其他同志们不怕脏累，一次次出现在河床里，打捞垃圾物品，焚烧杂草及其他易燃物品，在街道自检时收到很好的评价。二区南部为枣临铁路，铁路沿线许多围墙都老旧斑驳，还有辖区东井路为城乡分界线，这些都是创城的重点工作，我们都能认真做好卫生清理，沿路都做了大量的粉刷工作。9 月初组织了矿区街道第一书记创城志愿服务站大庙社区的活动，我们举办了健康知识教育，发放了老鼠药、灭蚊药、扇子等物品以及宣传资料上千份，居民们踊跃积极参加这次活动，得到了群众的好评。经过创城活动，大庙社区的面貌焕然一新。

　第四认真做好上级交办的其他各项工作。主要是低保入户审核、民办教师调查摸底、经济普查、贫困学生救助申报等工作。通过与相关办事人员交流，了解了社区居民实际情况，明白了办事程序，增加了与大庙居民的感情交流。

　第五发掘大庙遗址历史价值，宣传大庙史话，争取申报非物质文化遗产，其中个人所写《大庙史话》被《市中新报》采用。

　四是强化管理，提升服务效能。

　在责任落实上推出了责任追究制度，即对社区工作进行了细化分工，责任到人，凡是因个人懈怠原因导致工作完成滞后或完成效果不好的，出现一次的开会通报批评;两次的直接向街道党委汇报，并由第一书记进行单独约谈;三次的直接向街道党委申请调换人员。在服务态度上加强“三声三心”服务，切实解决群众难题。

　同时，依据 816 管理办法与在本社区报到的区直部门在职党员联系，推选出了组长副组长，制定了活动计划，定期组织在职党员开展义务劳动、政策宣传、交流谈心等志愿服务，服务基层群众。

　针对乱盖公章易出问题等现象，与杨书记一起制定公章使用制度，明确办事人员职责以及介绍信或证明盖章流程。

　针对阳光组团居民用水、用电等充值事宜，与杨书记一起确定每周一、四充值，避免零散充值，提高效率，适时交付物业管理。

　五是精心收集社区各项资料，做好“建立社区动态人员数据信息库工作”。

　授人以鱼不如授人以渔，努力改善社区生活环境作为面上的工作不如教会社区人员全面了解社区情况，形成一套行之有效的工作流程，另外社区办公人员经常更换，需要不断重复了解社区居民情况，造成工作时间的浪费和工作效率的低下。经请示汇报总公司领导，确定“建立社区动态人员数据信息库”工作为我的重点工作。通过建立人员信息库及查询社区内低保人员、高龄人员、党员、贫困学生、困难家庭人员、残疾人员、大病救助人员名单，方便上报资料，为资助弱势群体工作走向科学、管理规范打下良好基础，同时培养社区工作人员一人多专的特长，达到能替代、有替代人的效果。目前已完成社区各群体人员信息收集，进入数据整理及照片等信息整理阶段。

　二、存在问题 1、棚改方面：大庙里棚改工作停滞，信访问题突出，居民面临吃水难。多起开发商来看了现场，都因交通及棚改政策等原因没有了下文。

　2、居民收入及困难群众方面：居民收入较低，困难群众较多。

　3、辖区居民懒散情况严重，不愿外出打工或者谋业者很多。

　4、社区班子成员还有分工及工作态度不认真的情况。

　2022 年驻村第一书记驻村以来工作总结 2 去年 3 月，我受组织选派到本村担任第一书记。自驻村工作以来，我牢记“抓党建、促脱贫”的责任和使命，在全面摸排掌握村情的基础上，从加强党的基层组织建设、指导全村增加村集体经济收入入手，积极投身到驻村帮扶工作中，为帮助村民们脱贫致富而努力奔走。

　一、勤走访、深调研，理清发展思路驻村后，我没有着急“跟风”盲目上项目，经过近一个月的深入走访调研，掌握了全村的基本情况以后，争取上级扶贫资金 300 余万元，结合本村实际建成芦笋产业园一处。

　二、抓班子、带队伍，筑牢党建基础俗话说得好，火车跑得快，全靠车头带，建立一个好的村两委班子，对全村的发展是至关重要的。驻村后我主要是强抓队伍建设，搞好村两委之间的团结与稳定三、解民忧、办实事，丰富文化生活

　我认真学习省、市、县扶贫政策及有关文件，熟悉扶贫精神，用足用好优惠政策，结合街道扶贫思路，跟村两委决定发挥我们的种植优势，打造芦笋品牌。

　1、品牌力量见效益。组织去莒县参观学习，并邀请全国芦笋专家到村授课，由此我们很好的掌握了芦笋科学的栽培技术和提高产量的技巧。

　2、文化扶贫展风采。结合自己的艺术特长，在学校领导及街道文化站的具体指导下，成立了浇花泉村“泉兴艺术团”，舞蹈、声乐、器乐、曲艺队等共计 30 余人，团员利用晚上闲暇时间分组有序训练，艺术团利用重大节日都会在村文化广场举行文艺演出。我还专门以芦笋产业园为主题，创作村歌《笋儿尖尖》，现在天天在村喇叭里播放，切实活跃了我村的群众文化生活，激发了全村群众脱贫致富的内生动力。作为第一书记，我总结一句话，真心为民，民必理解；诚心为民，民必拥护。

　2022 年驻村第一书记驻村以来工作总结 3 2018 年以来，在乡党委的正确领导下，我与其他工作队成员一起协助村两委班子围绕第一书记职责和驻村帮扶工作各项目标任务，理清工作思路，加强班子建设，改善基础条件，壮大产业培育，强化党建引领，各项工作进展顺利，现将全年工作总结如下：

　一、基本村情 **村共辖 10 个村民小组 255 户 926 人。全村现有低保户 67 户 282 人（其中一类低保户 5 户 9 人；二类低保户 8 户27 人；三类低保户 32 户 153 人；四类低保户 22 户 93 人），纳入建档立卡的低保户 58 户 259 人（其中一类低保户 3 户 5人；二类低保户 7 户 24 人；三类低保户 29 户 145 人；四类低保户 19 户 85 人），五保户 14 户 17 人。全村共有耕地面积 6580亩，全部为旱地。2013 年底，全村有建档立卡贫困户 179 户839 人，2017 年底已脱贫 133 户 648 人，2018 年实现脱贫**户**人，剩余贫困户**户***人，贫困发生率下降为**%，2018年实现整村脱贫。

　二、工作开展情况（一）脱贫攻坚方面 1.基础设施建设方面。围绕水、田、路、电、林、房等六个重点方面，抢抓机遇，积极配合相关部门，取得明显成效。

　一是自来水入户工程顺利进行。截止目前已入户 248 户，剩余户在开年解冻后全面实现入户。二是村组道路硬化项目全面落实。全村村组道路硬化 11.5 公里，砂化道路 5 公里，实现通村主干道的硬化，实现了客运班车到村社，在马川社修建翻水桥一座。三是梯田建设项目全面完成。全村共平整梯田6300 亩，梯田化率 95.7%。四是危旧房改造项目基本完成。共

　完成危旧房改造项目建设 166 户，其中 2018 年完成改造 6 户（1 户为 2019 年改造任务），现有危房存量 17 户。五是全村农网改造工程已全部实施，用电问题得到了解决。

　2.公共服务方面。围绕网、视、文、教、卫、电商等六个重点方面，一是实现网络建设到村到组，二是户户通电视全覆盖。三是建成了村级文化广场和文化舞台各一处，新建了村级活动中心，增强了村级组织的综合服务功能。四是目前共有1 所小学和 1 所附属幼儿园，能够满足贫困农户就近入学。五是目前建成标准化卫生室 1 处。六是建成村级电子商务服务点一处，配齐了电脑、办公桌等办公设备，完成了注册并发布了线上产品信息。

　3.富民产业方面。一是基础产业。2018 年全村种植全膜玉米 2100 亩，黑膜马铃薯 1900 亩，种植亚麻 1000 亩，打造了**村千亩观赏亚麻种植示范片。其中贫困户种植全膜玉米 1500亩，脱毒马铃薯 1320 亩，亚麻 383 亩。二是支柱产业。**村肉牛养殖户 152 户，其中贫困户养殖肉牛达标户 40 户，达标率 100%；肉羊养殖户 14 户（养牛户 7 户），覆盖率 7.82%，达标 14 户，达标率 100%；肉驴养殖户 4 户，覆盖率 2.23%，达标 4 户，达标率 100%；能繁母猪养殖户 1 户（养牛户 1 户），覆盖率 0.56%，达标 1 户，达标率 100%。三是特色产业方面。中药材种植户 1 户（养牛户 1 户），覆盖率 0.56%，达标 1 户，达标率 100%。小杂粮种植户 66 户（其中养牛户 49 户），覆盖

　率 36.97%，达标 66 户，达标率 100%。四是劳务产业方面。贫困户中个体经营户（3 户）、整户常年外出有固定收入户（14户）和有技能有固定收入的外出务工户（36 户）共 53 户（其中养牛户有 21 户），覆盖率 29.61%，达标 53 户，达标率 100%。目前全村产业覆盖率达到 100%，产业达标率达到 100%。

　4.易地扶贫搬迁方面。涉及易地扶贫搬迁共*户**人。

　5、结对帮扶方面。（1）衔接**等*个帮扶单位，**名帮扶干部与建档立卡贫困户实现了无缝帮扶，协助帮扶干部入户完成了**户贫困户的一户一册脱贫规划的制定上墙和连心卡的发放；（2）驻村帮扶工作队深入农户宣传涉农政策、法律法规、农业科技知识和实用技术，科学制订并实施贫困村发展规划和贫困户脱贫计划，为有养殖技术需求的贫困户送去了养殖技术与疾病防治手册，引导贫困户大力发展肉牛养殖等富民增收产业；协调开展技能培训**场**人次，协助做好村“两委”班子建设和矛盾纠纷排查调处等社会管理工作，积极维护农村社会和谐稳定；发动贫困户参与新农合和新农保，不断提升农村公共服务保障能力。积极衔接帮扶单位为**村村集体经济注资**万元，为新建村址配备了办公桌椅、沙发、会议圆、电脑、打印机等办公用品...